(Hybrid) Talent Acquisition

ECHO Unggul · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

ECHO Unggul sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi seseorang yang ingin berkembang dalam dunia recruitment dan membangun karir yang sukses. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk menjadi bagian dari tim kami, mari bergabung dengan ECHO Unggul dan bersama-sama kita wujudkan visi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengembangkan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi calon karyawan, dan penawaran pekerjaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian dan seleksi untuk meningkatkan proses recruitment.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Memastikan proses recruitment sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon karyawan dan memastikan proses recruitment berjalan lancar.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang recruitment atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak recruitment seperti ATS, CRM, atau software lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak recruitmentkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan komunikasikemampuan adaptasikemampuan problem solving
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait