HR Officer (Pontianak)
PT Unggul Media ยท ๐ Pontianak ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 - Rp 29.000.000 per bulan
PT Unggul Media adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbasis di Pontianak untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami.
Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan tim kami.
Gaji yang menarik ditawarkan untuk posisi ini, dengan rentang gaji mulai dari Rp 22.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.
- Menyiapkan dan mengelola dokumen administratif seperti kontrak kerja, surat-surat resmi, dan laporan-laporan terkait HR.
- Mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Membantu dalam mengelola kehadiran dan cuti karyawan.
- Menangani masalah-masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.
- Membantu dalam mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memahami peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dengan tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisMicrosoft Officepengelolaan data karyawanpengelolaan dokumen administratifpengelolaan proses rekrutmen dan seleksipengelolaan kehadiran dan cuti karyawanpengelolaan proses pengembangan karyawan dan pelatihanpengelolaan masalah-masalah karyawanpengelolaan proses pensiun dan keluarnya karyawanevaluasi kinerja karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang