Senior Recruitment Specialist - HOKBEN (PT Eka Bogainti)

PT Eka Bogainti (HOKBEN) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan penjualan benih. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Ciracas, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi kami.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara IDR 12.000.000 hingga IDR 20.000.000, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen, perekrutan, dan jaringan profesional.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.
• Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memahami dan dapat menerapkan berbagai metode dan teknik rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
• Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara independen.
• Kepedulian terhadap detail dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait